View more

Vacature

HR-specialist

In deze uitdagende nieuwe positie ben jij verantwoordelijk voor het gehele HR-beleid binnen dit bedrijf. Jij gaat als eerste HR-topper aan de slag bij Cubics en bent dan ook leidend in de opbouw van de HR-strategie. We groeien enorm en hebben forse ambities voor de toekomst. Met jouw kennis en werkervaring help je onze groeiambities te realiseren.

Waar kom jij te werken?
Cubics is een B2B-bedrijf dat bestaat uit een hecht team van bevlogen professionals. Stuk voor stuk vakmensen met een hands-on mentaliteit die samen met opdrachtgevers de allerbeste IT-oplossingen creëren. Cubics werkt voor de meest toffe opdrachtgevers in alle branches; het bedrijfsleven, het onderwijs, de overheid, de zorg en horecaondernemingen. Vakmanschap, verantwoordelijkheid en (zakelijke) vriendschap zijn kernwaarden die het bedrijf typeren. Deze waarden in combinatie met jarenlange ervaring en deskundigheid, maakt dat wij met plezier bieden waar we goed in zijn: rust brengen in IT, altijd en overal. Ons hoogste doel? Happy Users!

Waar loop je warm voor?
Jij stroopt graag de mouwen op voor de ontwikkeling van het gehele HR-beleid van jouw toekomstige werkgever en de bijbehorende instrumenten. Binnen het team ben jij de captain die gaat over alle vraagstukken op HR-gebied en zorg je voor de invulling van recruitment, opleidingen en ons ‘Happy Workers-concept’.

Happy Users bij onze opdrachtgevers kunnen we alleen realiseren als onze medewerkers ook Happy Workers zijn. En dat nemen we heel serieus. We hebben zelfs een ‘Happiness Coach’ in dienst die onze medewerkers begeleidt op weg naar werkgeluk. Met deze Happiness Coach ga jij nauw samenwerken als het gaat om de persoonlijke ontwikkeling van je teamgenoten en het benutten van hun talenten. Onder jouw leiding en met een strategisch plan als basis, wordt het ‘Happy Workers concept’ verder uitgebouwd.

Cubics zit midden in een groeifase en jij draagt hieraan bij door het constant uitbreiden van ons team. Jij houdt je volop bezig met het aantrekken van nieuwe mensen; van werving tot selectie en de administratieve afhandeling daarvan.

Verder wordt Cubics Academy een project dat jij monitort. Hieronder valt het salarishuis, de leerlijn van onze medewerkers en nog veel meer.

Andere werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor alle activiteiten die te maken hebben met personeelsbeleid;
  • Het up-to-date houden van medewerkersgegevens/personeelsdossiers;
  • De on- en ofboarding van medewerkers faciliteren en zorgen voor een positieve (in)werkervaring;
  • Het uitvoeren van diverse HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden.

En last but not least… dankzij jou ontvangt iedereen in het bedrijf op tijd zijn of haar salaris. Dat is nog eens makkelijk vrienden maken!

Wat neem je samengevat mee?

  • Hbo- of wo- werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol bij een ‘corporate organisatie’;
  • Een ‘enterprise’ mindset;
  • Je schakelt op zowel operationeel als strategisch niveau;
  • Je bent een generalist, je creëert, analyseert en optimaliseert;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal;
  • Je hebt een zelfstandige, proactieve en open instelling;
  • Je hebt een flexibele en stressbestendige instelling en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Waar mag jij op rekenen?

  • Een zelfstandige, uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
  • Aan de slag in een team van enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Mogelijkheid tot volgen van seminars, trainingen en opleidingen;
  • Goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een rol met verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Goede professionele werksfeer;
  • Een uitstekend salaris;
  • Goede secundaire voorwaarden.

Join our team!
Is dit jouw droombaan en wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie naar Alex Otten, via alex@cubics.nl. Ook voor vragen over de vacature mag je contact met Alex opnemen.